当然要是有值得信赖的人就更好了。
“不知道找谁呢？难不成挖人？不行，直接招聘？试试吧。”
在回去的路上，林渊自言自语地说道。
原本是想着让人推荐一下，或者是找猎头挖人，可想到这些都是不安全的，还不如直接招聘，自己来培养，要是培养得好的话，对自己公司会很忠心，不容易出问题，再加上大钱转账或者使用权必须经过自己或者易云的同意才行，不能给很大的权利，要不然就真的卷钱走人。
还是准备在找工作上面先在找找，说不定运气来了就找到了。
现在还不用开工资，所以财务这一块不着急。
只找适合的，本地的最好，这样你家人都在本地，不容易跑。
在回家时候先把易云和凌云云接回去，这段时间，和凌云云相处得很不错，甚至得知林渊开的公司都想跳槽过来了，只是专业可能不太对口，就没办法跳槽，要是后续公司正式开始营业了，那么就不能顺道接送凌云云了，毕竟时间会对不上的。
凌云云表示理解，后续要是真送不了了，自己就坐车，反正这就是顺带的，后面还是会自己坐车的。
回到家后，林渊也把自己找一个财务的事情说了，想听听易云的想法，要是易云能给出好的建议，就更好了。
“所以你是担心找不到好的财务会卷款跑路对吧？”
易云听完后说道。
“对，要是找有经验的肯定是挖人最快，只是这样的人肯定野心也大，说不定不安分，但是经验少的，那么可能培养起来累，我现在倒是倾向于培养，这样起码从头开始，会更加忠心公司，不知道你怎么想的？”
林渊点点头后说道。
“我们这公司是初创公司，就算是挖人估计不容易来，就算来了可能不会当回事，所以我也觉得直接招聘，从头开始培养，大不了找一些有经验但是因为一些事情离职了，只要手脚干净就行。”
易云想了后说道。
“嗯呢，那就先找一下吧，要是有合适的就最好了，没有就再看，反正现在公司还没装修好，不是很着急。”
林渊点点头说道。
“嗯呢，不急，一般发工资之前找到就行，然后再慢慢熟悉公司业务。”
易云回复道。
已经有了想法，林渊也就不去纠结了，所以等吃完饭再好好找一下，要是能找到合适的最好，找不到也不着急。
做饭都是轻车熟路，吃完就直接去坐电脑面前了。
除了林渊在找员工外，倪俊在回家后就开始在找工作后台开始筛选人才了，只是林渊没说建立招聘，所以就没有建立，只是筛选而已，把有意思的或者自己看中的就点收藏，等后面再一一联系都行。
林渊现在先发布了照片财务主管的招聘，然后再去人才库筛选会计类人才，还别说，会计类的人挺多的，这估计是和当年有段时间宣传读会计好找工作有关系。