就拿白沟乡来说吧，共青团就她这个书记，纯粹就是光杆司令一个。
而且，当了这个书记后，她几乎每天都在抓差，就像一块砖，哪里需要哪里搬。
后来，她实在忍不住了，跑去找李书记，谈了自己的想法。
编制上不可能再有，李书记把话说得很死，一点商量的余地都没有。
不过，边倩倩是个聪明的姑娘，还特别爱学习。
网络是个好东西，真正实现了不出门可知天下事。
而且，大数据算法非常神奇，你只要搜索过一次相关内容，平台就会给你推送这方面的内容。
边倩倩多次搜索乡镇团委工作的内容，之后在她的手机头条上，都是关于这方面的东西。
那几天，她天天都在看这些东西，终于，她脑子里原先的那些共青团传统工作技法被许多新的东西取代了。
比如，现在乡镇团委书记，说实话就是光杆司令，在乡镇机构改革的大背景下，以传统的体制内的眼光来看，几乎无解。
能给你团委再配一个编制吗？怎么可能！
那么多的办站所室，编制根本就不够用，就一个团委书记的编制，好多乡镇都没有了。
她自己也很清楚，如果不是执行了一次秘密任务，白沟一样不会设置这个专职书记。
因为之前，白沟乡就是蔡思敏兼着团委书记的，挂着党政办
团的工作，一年就做两件事，年初计划，年终总结。
边倩倩是个有进取心的姑娘，她不想当一个天天被抓差的团委书记，她要把团委工作真正的做起来，让党委政府领导看看，共青团是他们的好助手。
在看到伟人的一句话后，她豁然开朗，终于找到了工作的抓手。
“干部是决定性因素！”！
太对了！
她一个光杆司令，再怎么能干，一个人又能怎么样？
对，就是要解决干部问题。
一个方案在她心里形成了，一个专职，就是她自己，若干个兼职。
青年，都是热血的，不像中年人那样，太过计较得失，所以，她觉得兼职团干部，还是有吸引力的。
很快，她的这份方案，被送到共青团连平县委书记的案头，也被送到乡党委书记李如意的案头。
李如意倒是无所谓，不管你怎么折腾，不向我要钱就行，那点经费之外，分文皆无。
团县委书记对这份方案倒是大加赞赏，决定由白沟先行试点。
于是，各村都配上了挂职团支部书记，各学校就不用说了，专兼职书记都有。
而且，乡团委配备了十个兼职副书记。
这些人是从哪里来的？当然是假期的回乡大学生。
白沟能有这么多回乡大学生？这根本不可能啊。
边书记会怼回去：“为什么必须是白沟的，外乡镇的，外县的，外市的，外省的，难道不可以来为白沟做贡献？”
只要愿意来，都可以！
组织健全，干部配齐，工作还真的就好做起来了。
这不，边倩倩书记，在鼓起一百次勇气后，终于下定决心，给方乡长打了这个电话。
为了工作，有没有私情，怕什么？
当然，有没有私心私情，只有她自己心里清楚。