林风示意赵经理可以回去工作了，他随后召集营销中心的业务员开会。
一个企业拥有再好的产品，没有强大的销售队伍，业绩仍然会大打折扣。
身为企业主，要有一双发现人才的眼睛。
林风希望能够打造一批具有狼性的销售团队。
狼有三大特性。
第一大特性就是拥有敏锐的嗅觉。
第二大特性则是拥有不屈不挠，奋不顾身的进攻精神。
第三大特性，林风希望所有的华风人都有群体奋斗精神。
企业想要扩张，营销团队必须具有这三个要素。
林风一直以来希望能够构造出宽松的创业环境，让大家一起去努力奋斗，在新机会点出现的时候，自然会有一批领袖站出去争夺市场先机。
他召集市场销售人员开这个动员大会，就是想从中发现几位具有开拓精神的业务员，派往国外工作。
从现在开始，林风将制订全新的业务提成和晋升考核标
准。
他决定在营销中心，启动一个“狼狈”计划。
就是要强调组织的进攻“狼”性和管理“狈”性。
根据市场销售人员的表现，选拔一支强大的海外营销团队出来，派往海外各个国家，增设华风手机旗舰店。
这些旗舰店不但是华风手机的海外销售窗口，更是驻国外的办事处和售后服务中心。
他要打造一个全球手机营销网络。
听完林风的会议精神，营销中心的业务员一个目露希冀之色。
他们跑业务，不仅仅需要企业提供优质产品，更需要老板提供的优质资源。
林风准备在全球多个国家和城市增设手机旗舰店的想法，令在场所有的业务员内心涌动想要前去一试的想法。
宁做鸡头，不做凤尾！
这是所有业务员的内心想法，他们都是有野心的人。
如果甘心做个业务员，发展的空间毕竟有限。
能够成为一个企业驻海外办事的业务代
表，那他们发展的空间将会扩展n倍，收入上升空间也就没有天花板，拥有无限可能。
很快，有一位胆大的业务员举手提出申请。
他想成为中东地区的销售代表，前往笛拜成立旗舰店。
“你先自我介绍一下。”
林风朝着举手的业务员投以鼓励的目光，示意他介绍一下自己的情况。
“我是营销中心的业务员何启东，叫我阿东吧，我想前往中东成立手机旗舰店，将旗舰店设置在笛拜。”