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第二百一十七章 员工离职(2 / 2)

话音落下,周美琪还

没说什么,林檀儿先是一惊。

一件衣服的利润也没50。

这要是分给周美琪一半,那不是亏本的买卖吗?

她刚要开口拒绝。

没想到,周美琪竟抢着拒绝道:“不用了江哥,我还是请三天假吧。”

“那行吧,一会写个假条。”

江漠微微一笑,又对林檀儿道:“走吧老婆,咱就别打扰周经理工作了。”

林檀儿云里雾里,跟着江漠离开了办公室。

刚一出门,林檀儿就感慨道:“美琪还是不错的,要不然咱们多给她几天假也行。”

“老婆,你是从哪看出周美琪不错的?”江漠问道。

“你说生产服装,分她50的利润她都没要,这说明她体恤公司啊。”

林檀儿道:“不多占便宜,这人品就挺不错的。”

江漠摇了摇头,无奈老婆的天真。

但有些事情,还是得让她知道。

“老婆,可不是钱不钱的问题,这是设计所有权的问题。”

“她获奖之后,虽然能获得名誉,但服装的所有权归咱们公司。”

林檀儿听见这话,还是不明就里,“那又怎么了,这是双赢的事情啊。”

“是双赢,可如果她不想在公司继续干下去了呢?”

江漠道:

“不出意外的话,周美琪是打算要辞职了,拿着获奖设计,当做去其他公司的敲门砖。”

“辞职?”林檀儿露出了难以置信的表情,“咱们公司对她这么好,她为什么要辞职?”

要钱有钱,要尊重有尊重,之前周美琪刚来的时候,也谈的好好的。

为什么突然会有辞职的想法呢?

林檀儿想不明白,转身就要再进办公室,跟周美琪好好谈一谈。

江漠见状,拉住了林檀儿的胳膊,“算了老婆,有些事情不需要多劝,就算是劝下来,未来也会产生其他矛盾的。”

“但周美琪要走了的话,咱们公司可就没有设计师了。”

林檀儿也有私心,公司就周美琪一个设计师,招聘难度又那么大。

真要是走了之后,一时半会招聘不上人来,那还能一直卖旧款服装吗?

“没办法,咱们服装公司目前也存在问题。”

江漠道:“设计师人手不足,让周美琪看不到发展的前景,她想要走,是情理之中的事情。”

“但是,咱们公司会发展的啊······”

林檀儿黛眉紧蹙道:“有许少和季少的帮助,还跟富源布业的孙总达成了合作,未来那么有前景。设计师现

在也在招聘了,只是还没能招聘上来而已······”

“老婆,你要知道,并不是所有人都能共患难的。”

江漠道:“你是老板,对你来说,服装店是你的产业,可对周美琪来说,她只是一个员工。”

“员工没有义务,陪着公司一起发展,对员工来说,公司只是一个赚钱的平台而已。”

“哪里赚钱多去哪里,哪里发展好去哪里,这点无可厚非。”

有不少的企业,喜欢喊口号,打感情牌,说是把员工当做家人,跟企业共存亡。

可越是这样的企业,越发展不起来。

江漠就从不约束员工,只做一点,钱给够,员工自然就肯干活。

其他的一切,都是画饼。

或许能骗得了员工一时,但骗不了员工一世。

当然,林檀儿并非是想给员工画饼。

可在周美琪的角度看,又怎么会清楚,是真有未来,还是一张虚无缥缈的大饼呢?

“好吧,那我不跟周美琪去说了。”

林檀儿无奈道。

虽然答应下来,也能有所理解,可还是免不了有些不舍,

江漠察觉到了这点,安慰道:“等公司真的发展起来,到了真有实力的那天,周美琪自然会想回来的。”

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