第306章 机修工考核(1 / 2)

在几轮谈判过后,终于签订了收购协议。

石城服装厂的百分之五一的股份归赵爱民所有,剩下的百分之四十九为国家所有。

这样一来,赵爱民对服装厂就有了完全的控制权。

有了石城服装厂的加入,现在他生产服装的能力得到了极大的提高。

在寻找其他代工厂的时候,也有了更多谈判的资本。

为了更好的管理石城服装厂,赵爱民把几个得力的手下给调到石城。

而他自己,也在石城服装厂坐镇。

准备先让石城服装厂进入正轨后,再把它交给手下去管理。

接手后的第一件事,就是宣布对全体员工进行考核。

每一名员工都要按照岗位的性质进行考试,凡是不符条件的直接降级。

如果降无可降,那就辞退。

比如说机修工如果没有考核通过,就会降为操作工。

要是连操作工都做不了,就只能辞退了。

而反过来,如果一名操作工或者是清洁工通过了机修工的考核,就能成为一名机修工。

其他的岗位也是类似处理。

这就相当于所有岗位进行一次洗牌,按照爱民服装厂的规则来重新定岗。

当这些规定刚一宣布时,就有许多员工表示反对。

不过同样有一部分员工表示支持。

反对的人自然是担心考核通不过的,而支持的人,多是有信心通过考核的。

这一天,石城服装厂的员工考核正式开始。

考核先从机修工开始,每一名机修工都要经过笔试和现场操作两道关。

只有笔试和现场操作都合格的人,才能被留下来。

而主考官,就是赵爱民自己。

他在轧钢厂的时候,就是一名优秀的钳工,同时也会焊工和机修等等。

除了他之外,还有石城服装厂一名老师傅担任考官。

这名老师傅姓徐,是服装厂技术最好的机修工,在这里已经干了十多年了。

除了他之外,其他所有的机修工都必须参加考核。

会议室中,摆放着许多桌椅,几十名机修工坐在里面。

赵爱民把卷子发给了每个人,然后就宣布考试规则。

考试时间为两个小时,分数在六十分以上者就算过关。

而作弊者会直接被取消考试资格。

当考试正式开始后没几分钟,赵爱民就看出有几个人肯定不会及格了。

这几名机修工根本就不像是要做题目的样子,他们拿着笔迟迟不动,估计就只写了一个名字。

赵爱民看着是连连摇头,心想这些人该不会连一道题都不会做吧?

又过了半个小时,这时有更多的机修工在发呆或者是在东张西望。

“我重复说一次,作弊者会被直接判定零分!”赵爱民发话道。

“我们是机修工,拿的是扳手而不是笔!”这时,一个男青年站了起来,然后把笔往桌上一摔转身就走。

“记下他的名字,零分!操作考核也不用考了,作除名处理!”赵爱民冷冷道。

“说一句话就开除?你也太霸道了吧!”另一个三十多岁的机修工说道。

“是呀,这还让不让人说话了?”

“我们能修好机器就行了,为什么要考试?”

“你是瞧不起我们机修工是吧?”

“我们找厂长去!”

“对,找厂长评理去!”

几名机修工纷纷说道。

他们的试卷都是没怎么写的,有两人的卷子甚至一个字都没有写。

所以他们知道自己肯定通不过考试,那还不如向厂里提提意见,兴许能让他们免于考试。

“我就是厂长,现在可以告诉你们,考试通不过就别想当机修工!”站在赵爱民身边的一名男子说道。

他是爱民服装厂的副厂长,这次赵爱民把他带到石城,任命他为石城服装厂的厂长。

至于石城服装厂原来的厂长,只保留了丁副厂长的职位,其他人都由上级安排到其他地方工作去了。

“黄厂长被调走了,现在服装厂归许厂长管,而我和许厂长都要听赵总的!”丁副厂长从门口走了进来。

她不放心,所以就过来看一看。

结果刚走到门口就看到一个机修工气冲冲的往外走,然后就听到考场中几名机修工闹事的声音。

“丁厂长,你给评评理,我们机修工做这些题有什么意义?”一名年轻机修工站了起来。

“你们几个嚷嚷的人我都看到了,我知道你们的水平怎么样!”丁副厂长说道:“在我们厂,谁都知道你们几个的水平!平时机器出了毛病,工人们都不想请你们去修,因为你们根本就修不好!”

“现在你们都给我听着,赵总才是石城服装厂的老板,我和许厂长都要听他的。如果赵总让你们走,没有人可以保的住你们!”

“我不干了!”一个留着分头,三十多岁的机修工丢下一句,然后转身就朝门口走去。

其他几名机修工互相看了看,也站了起来离开了考场。

反正也考不及格,留下来也没有意义。

“谁想走的可以走,不过我提醒你们一句,做不出来是一回事,不想做是另一回事。”

“考试不合格的,还有机会当操作工或者是到其他的岗位工作,但如果态度不好,就连扫地的活都别想干!”赵爱民警告道。

经过赵爱民的警告,考场重新归于平静,剩下的几十名机修工都在老老实实的做试卷。

两个小时后,考试时间到了。

赵爱民大致看了一下交上来的试卷,发现情况比自己预想的好些,估计及格的能占一半多。

这一下他就放心了。

如果大多数人都不合格,那就说明石城服装厂的管理实在是太糟了。

为了节约时间,在笔试过后,直接就开始了操作考核。

车间中,预先准备了一些机器。

操作的内容并不复杂,就是由机修工对这些机器进行拆装,然后根据拆装的速度和是否正确来判定分数。

而这些机器本身也不复杂,就是服装厂最常见的一种机器。

经过紧张的考试后,操作考核的成绩出来了,有一半的人算是熟练,还有一些人虽然不熟练,但也拆装正确,勉强可以算是合格。

另外有五名机修工不会拆装或者是出现了错误,被判定为不合格。

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